Édito
Par Bernard Teper
Vendredi 27 juin 2008
article publié dans la lettre 54
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La Cour de justice des communautés européennes (CJCE) de Luxembourg a une fois de plus prêté main forte à la Commission européenne dans sa politique de destruction des protections sociales pour les travailleurs européens.
Elle a décidé une fois de plus que les droits des salariés doivent s’effacer devant la « libre prestation de service » .Une fois de plus, le dogme d la « concurrence libre et non faussée » a encore frappée. Elle empêche le Luxembourg de protéger les salariés dans la transcription dans la législation nationale de la directive européenne 96/71 sur le détachement des travailleurs. Il est à noter que le plaignant est la Commission européenne qui est bien l’organisateur du démantèlement du droit des travailleurs.
Cela vient après l’arrêt Viking qui a condamné une action collective des travailleurs contre une délocalisation.
Cela vient après l’arrêt Laval qui a condamné une action collective des travailleurs contre un dumping salarial.
Cela vient après l’arrêt Ruffert qui a condamné le land de Basse-Saxe parce que ce dernier avait osé obligé une entreprise polonaise d’appliquer la convention collective du secteur ! Vous vous rendez compte ! Le dumping social est en fait autorisé dans l’Union européenne !
Combien de temps va-t-on accepter cela ?
Les couches populaires et les peuples ont bien compris que l’Union européenne est aujourd’hui une machine à broyer les acquis sociaux pour le seul profit des gros actionnaires multinationaux. Le rouleau compresseur de l’Union européenne est même plus virulent que l’OMC, l’AGCS et les Etats-Unis, ce qui est un comble !
Encore quelques exploits de ce genre et l’idée qu’il ne sera plus possible de vivre en démocratie, en justice sociale, en laïcité dans cette Union européenne va faire son chemin.
Il serait temps de sortir du silence assourdissant de nos hommes et femmes politiques sur ce sujet.
par Bernard Teper
Président de l'UFALvoir tous ses articles